Description
Este estudo contemplou, inicialmente, um levantamento teorico acerca do comprometimento organizacional e suas principais abordagens. Apresentou, ainda, significantes conceitos acerca do tema desempenho e da importancia de sua avaliacao nas organizacoes modernas. O principal objetivo foi analisar o comprometimento organizacional dos funcionarios de uma empresa lider em seu segmento, em especial suas relacoes com o desempenho individual dos pesquisados.