소개
Der finanzielle Druck steigt seit einigen Jahren aufgrund verschiedenster Einflusse auf die Krankenhauslandschaft in Deutschland. Gerade der Personalsektor als großter Kostenfaktor jeder stationaren Einrichtung steht im Fokus des Interesses, Kosten einzusparen. Diese einschneidenden Veranderungen, haben unterschiedliche Krankenhaustrager in Deutschland auf die Idee gebracht, eine Neustrukturierung der Aufgabenverteilung in Anlehnung an europaische und angloamerikanische Modelle vorzunehmen.