소개
이 책은 현장에서 교육과 컨설팅을 하면서 얻었던 경험들과 기존의 연구들을 토대로, 어떻게 하면 직장인들이 자신의 일에서 보다 가치와 의미를 느낄 수 있을 것인가에 대해 다루고 있다. 또한 업무가치(task value)라는 용어 대신 일가치감(Perceived Value of Work: PVW)이라는 용어를 사용하고 있는데 업무가치는 구성원 개개인이 자신의 일을 수행하면서 느끼는 주관적 가치들에 대한 것이다. 따라서 ‘느끼는 가치(perceived value)’라는 의미를 강조하기 위해 ‘일가치감’이라는 용어를 다룬 것이다. 이 책은 조직 구성원들의 직...